第135章 以敌为师（二） (第1/2页)
在团队管理中运用“以敌为师”之术可能会带来以下风险和挑战：
1. 兼容性问题
- 每个团队都有自身独特的文化、价值观和工作方式。�
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- 每个团队都有自身独特的文化、价值观和工作方式。�
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